AMCP : Visites Médicales (VM) : types et cadres

AMCP : VM : Visites Médicales : types et cadres

Notes de synthèses :

Role du MT dans le suivi du salarié :
https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4UEdVbk83azNLajg/view?usp=sharing

Préparation du salarié pour une VM :
https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4QjlSSTVHUnE3VkU/view?usp=sharing

VME : Visite Médicale d'Embauche :
https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4NE1nQTF4T1ROajA/view?usp=sharing

VMP : Visite Médicale Périodique :
https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4akotaUcxU29EOG8/view?usp=sharing

VMdS : à la demande du Salarié :
https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4YlFnWXJMcW5kUkU/view?usp=sharing

VMdE : à la demande Employeur :
non encore disponible, en l'absence de documentation. Merci pour vos apports.

VMMT : à la demande du Médecin Traitant :
https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4M1E3bWVqd3dFZkk/view?usp=sharing

VMR & VMPR : Reprise et Pré-Reprise

https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4YkoyaHJ0TjllUzg/view?usp=sharing

Methodo-projet : Animation de réunion

Une réunion ne s'improvise pas. Elle se prépare en amont. La qualité de la préparation va influer sur la qualité de la rencontre pour qu'elle ne se réduise pas à un simple échange verbal et qu'elle soit fructueuse : Se préparer c’est se donner les moyens de réussir
Maîtriser le déroulement ensuite
Catherine Le Fur Chargée de projet ISTNF Amiens 23 Janvier 2015
https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4b1Znb1JrUjc0WkE/view?usp=sharing
AMCP : Aptitude (inaptitude) - Missions - Cadre Professionnel

Methodo-projet : Sensibilisation à la méthodologie de conduite de projet

Méthodologie de projet = Anticiper

Le projet se joue avant le projet

Catherine Le Fur Chargée de projet ISTNF Amiens 23 Janvier 2015
https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4MkFrN2xZWlNDMzQ/view?usp=sharing
AMCP : Aptitude (inaptitude) - Missions - Cadre Professionnel

Plans Secours : exemple accueil sécurité plateforme type Seveso et mémento :

Exemple accueil sécurité plateforme type Seveso et mémento :

Dr Emmanuelle Cabasson Amiens janvier 2015:

Accueil sécurité plateforme

https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4SGgtX1ZDX0QyOWM/view?usp=sharing

Mémento :

https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4Z2lCS21JY3JuZWc/view?usp=sharing

Plans Secours : Fiches d'aides à la prise en charge de victimes sur le site

Clariant France Usine de Lamotte Dr Emmanuelle Cabasson Amiens janvier 2015
https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4dTV0azBudllXS2c/view?usp=sharing

Plans Secours : Procédures d'aide à l'alerte

Il s’agit en cas d’urgence médicale sur le lieu de travail, d’une aide à l’alerte sous forme de procédures, destinées à des IDEST, et si besoin par le médecin. Il en a la responsabilité et peut les modifier ses choix).
Elles n’incluent que les détresses potentiellement vitales. L’entrée se fait par les symptômes.

CAMIP - 2005-2

https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4RjhyVVNkZ0tzb1U/view?usp=sharing

Juridique : Secret Médical, partage

Le secret médical en médecine du travail et pluridisplinarité
Pr Cécile MANAOUIL Service de médecine légale CHU Amiens/Université Picardie Jules Verne 22/01/2015
https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4TjNuVFc1V05kZlk/view?usp=sharing

AMCP* : Fonction Publique : organisation ST

L'organisation de la Santé au Travail dans les Fonctions Publiques :
place du CHSCT, agents chargés de la prévention, de l'inspection, Médecin de prévention et son équipe.
Drs Dorothée EVEN et Nadège LEPAGE Dr Catherine NISSE Service de Pathologies Professionnelles et Environnement CHRU de Lille -
DIU mars 2014
https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4Y2FvUkNmdzkxVW8/view?usp=sharing

*AMCP : Aptitude (inaptitude) - Missions - Cadre Professionnel

PDP : Prévention de la Désinsertion Professionnelle (synthèse)

PDP

Prévention de la Désinsertion Professionnelle #1 :

Objectif : assurer aux salariés un retour à l’emploi dans les meilleures conditions possibles soit dans leur entreprise à leur poste de travail ou à un autre poste, soit par une réorientation professionnelle dans un autre secteur d’activité …
Mme MP Delacroix 19 03 2014 CARSAT-Ass Maladie de Normandie
https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4Tk1TM0UyckVFYnM/view?usp=sharing
AMCP : Aptitude-Missions-Cadre Pro

Prév. Désinsertion Prof. #2 : les outils de l'Assurance Maladie :

Les outils de l'Assurance Maladie

… Ne peuvent bénéficier de ce dispositif les assurés sociaux relevant du régime général

- titulaires d’un contrat de travail au début de l’arrêt

- indemnisés au titre d’un accident de travail, d’un accident de trajet-travail ou d’une maladie professionnelle

- indemnisés au titre de la maladie …

Mme MP Delacroix 19 03 2014 CARSAT-Ass Maladie de Normandie

https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4QU56YTE4YzNKRG8/view?usp=sharing

Prév. Désinsertion Prof. #3 : Coordination Assurance Maladie :

- Traiter en coordination les situations complexes rencontrées
- Valider les projets PRESIJ, Bilan de compétence, Formation....
- Analyser les indicateurs locaux (bilan de suivi)
- Remonter au niveau régional les difficultés ou dysfonctionnements repérés
- Proposer des améliorations …
Mme MP Delacroix 19 03 2014 CARSAT-Ass Maladie de Normandie
https://drive.google.com/open?id=0B0kWI_-Gzxk4dUZfb0dhT0RmM28&authuser=0
AMCP : Aptitude-Missions-Cadre Pro

Prév. Désinsertion Prof. #4 : Dispositif Coordonné PSOP / PRESIJ :

Dispositif Coordonné PSOP / PRESIJ
PSOP : Prestation Spécifique d’Orientation Professionnelle
PRESIJ : PREstation d’accompagnement de mise en situation professionnelle de Salariés en Indemnités Journalières
Mme MP Delacroix 19 03 2014 CARSAT-Ass Maladie de Normandie
https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4dy05UEd4NWNQT28/view?usp=sharing

Prév. Désinsertion Prof. #5 CRPE : Contrat de Rééducation Professionnelle en Entreprise :

CRPE : Contrat de Rééducation Professionnelle en Entreprise
Permet au salarié qui a perdu la possibilité d’exercer son emploi initial, de se réadapter à son ancienne profession ou d’apprendre un métier compatible avec son état de santé
Mme MP Delacroix 19 03 2014 CARSAT-Ass Maladie de Normandie
https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4VUxCTE1tRmxjY1E/view?usp=sharing

Plans Secours : Plans de secours en MdT

Plans ORSEC, Blanc, Blanc élargi … les "plans secours"
Christine Ammirati - Coordonnateur pôle urgences CHU Amiens
https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4cGRDT2Y1cnFlVEU/view?usp=sharing

Plans Secours : Dispositifs de Formation Sauvetage Secourisme du Travail (SST)

Document de référence
INRS – Département formation – 65, bd Richard Lenoir – 75011 Paris V4.04/2014
https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4MVdXTmpwZTFDdGc/view?usp=sharing

Plans Secours : Rôle médecin du travail crise

Rôle du médecin du travail dans la préparation d’une situation de crise exceptionnelle.
Mise au point FMC - article

https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4LTZEX2NLN2hwRGc/view?usp=sharing

AMCP* : Organisation du travail et management : impacts sur la santé

Organisation du travail et management : impacts sur la santé :
Professeur Gérard VALLERY - CHU Amiens janvier 2015
Centre de Recherches en Psychologie : Cognition, Psychisme et Organisations (EA 7273)
https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4UWJzd2xXVVRXU3c/view?usp=sharing

AMCP : Conditions de travail en Europe

Hi everybody

voici le pdf du rapport de A. Valeyre sur les conditions de travail en europe, qui a le mérite de présenter les différentes formes d'orga du travail, entre autres !

Et dans la catégorie "rions un peu avec les profs", la  phrase du jour : "le passage à la journée de travail de 12 heures devrait permettre aux femmes de dégager du temps pour s'occuper des enfants et tenir leur maison".

C'est certifié 100% médecine factuelle :-)

M-A Boniaud

Antoine Valeyre, Conditions de travail et santé au travail des salariés de l'Union Européenne

Patho-Pro : RPS : L’État de stress post traumatique (ESPT)

Réaction biophysiologique et psychologique d’alarme et de défense face à une agression ou une menace.
Séverine Vanhoove - Psychologue Unité Médico-judiciaire- Hôpital Roger Salengro
Consultation du psychotraumatisme- Hôpital Fontan CHRU de Lille

2015
https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4VEFFU1BVblp3cVE/view?usp=sharing

Patho-Pro : Respi :Asthme professionnel : physiopath, diagnostic, reconnaissance , Tableau MP …

… Obstruction variable du débit aérien et/ou par une hyperréactivité des voies respiratoires dues à des facteurs et à des conditions attribuables à un milieu de travail particulier et non à des stimuli rencontrés en dehors du travail.
Pr E Lechapt-Zalcman Service d’Anatomie Pathologique CHU de Caen
https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4b1lBdE1vRXEyRXc/view?usp=sharing

Patho-Pro : Respi : Amiante suivi des expositions BEH janv 2015

Amiante : la surveillance des expositions et de l’impact sanitaire sur la population reste nécessaire.
BEH N°3-4 | 20 janvier 2015
https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4Tnd4VnQ0bXRaZVk/view?usp=sharing

Juridique : Collaborateur Médecin : cadre et pratique

Comment envisager en pratique l'activité du Collaborateur Médecin dans les SST .
Article WEKA Novembre 2014-46 http://weka.fr/sante
https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4dlRWZWU2MXljQmM/view?usp=sharing

Juridique : Invalidité-Stabilisation Forclusion IJ

L’invalidité (en assurance maladie)
Stabilisation de l’état de santé ou Forclusion des droits aux I.J.
Définitions, conditions médico-administratives, catégories, droits, recours …
Ass. Mal. Rouen Dr Clergeat 03-14
https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4ZDVNRS1nNjZKQU0/view?usp=sharing

Juridique : Diversité barêmes & taux IJ

Diversité barêmes & taux IJ
Chaque fois se poser les mêmes questions:
- Indemnisation de la période d’Incapacité Temporaire Totale (ITT)?
- Indemnisation de l’Incapacité Permanente (IP)?
- Sous quelle forme? Selon quel Barème? Quel taux?
Quelle possibilité d’indemnisation de la période d’Incapacité Temporaire Totale (ITT) ?
- En risque Accident de Travail ?
- Et si la chute était survenue au domicile ? …
Ass. Mal. Rouen Dr Clergeat 03-14
https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4WDJxM2NIeVFZNDA/view?usp=sharing

Juridique : les IJ (Indemnités Journalières)

Indemnités Journalières.
Conditions administratives d’ouverture des droits …
Incapacité médicalement constatée de travailler, prescription médicale précise …
Obligations des assurés, Avis du Médecin-Conseil, Voies de recours, Temps Partiel Thérapeutique (TPT)…
Ass. Mal. Rouen Dr Clergeat 03-14
https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4aTBmb3RYV0pPUUE/view?usp=sharing

Juridique : Arrêt de Travail : bon usage et contrôle

Du bon usage de l’arrêt de travail et de son contrôle...
L’arrêt de travail : une prescription, il fait partie de l’arsenal thérapeutique A ce titre il présente:
Des indications : nécessité de soustraire temporairement le malade aux conditions et aux contraintes du travail
Des « effets secondaires » :
- Désinsertion professionnelle (validée dans les lombalgies non compliquées)
- Chronicisation de la pathologie (recherche de bénéfices secondaires)
... Voire des contre-indications
Ass. Mal. Rouen Dr Clergeat 03-14
https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4WDBfeUtsbU1PcGM/view?usp=sharing

Si tu n'as pas vu un tunnelier avant 50 ans, tu as loupé ta vie. Effectivement.

Méthode-Projet : Conduite de projets (Fiches)

Mme Brigitte Frelet-03-14.pdf

https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4Yk5KNHZOenVuczA/view?usp=sharing

Patho-Pro : RPS : Du Burn-Out à la dépression professionnelle

Définitions et outils d’évaluation
• Position du problème
• Tableaux cliniques
• Repérages diagnostiques
• Analyse fonctionnelle et évaluation
• Orientations thérapeutiques en médecine du travail
Dr Dominique Servant http://www.soigner-le-stress.fr
https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4UUxPUTJac254bG8/view?usp=sharing

ERP : Principes d'évaluation risques en Santé Travail

Principes d'évaluation risques en ST

Le risque n'est pas le danger !
Risque = danger X exposition … évaluer +++
JF Gehanno - Hôpitaux de Rouen
https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4Vi1UelQxSjcwa2s/view?usp=sharing

AMCP* : Pénibilité : l’encadrement juridique.

Prise en compte de la pénibilité au travail ...
- Prise en compte de l’allongement de vie au travail découlant de la réforme des retraites ;
- Certaines professions « plus pénibles » impactent l’espérance et la qualité de vie au grand âge

LOI N°2010-1330 du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites
- 1° Volet « Prévention de la pénibilité » (I)
- 2° Volet « Compensation de la pénibilité » (II) Des décrets + Circulaires + arrêtés : précisions sur cadres réglementaires.
Céline CZUBA Juriste Droit social, ISTNF.
3 décembre 2013 Cours LILLE 2 Médecins collaborateurs.
https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4OUZMWVFiTFpyajg/view?usp=sharing
AMCP : Aptitude-Missions-Cadre Pro

Patho et Travail : Transplantation rénale et travail

DIU Pratiques médicales en santé au travail pour la formation des collaborateurs médecins
Dr C. Doutrellot-Philippon - Université Picardie Jules Verne/CHU d’Amiens - 19 janvier 2015
https://drive.google.com/open?id=0B0kWI_-Gzxk4dmtrUXVtaVc0b1U&authuser=0

AMCP* : Services de la CARSAT et tarification

C Routard CARSAT
https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4cmhGZFJ4WnhGODg/view?usp=sharing

AMCP : Aptitude-Missions-Cadre Pro

Juridique : cadre réglementaire des SPA (Substances Psycho-Actives)

Prévention des addictions au travail : quelles obligations légales de prévention ?
Pr Sophie Fantoni CHRU Lille
https://drive.google.com/file/d/0B0kWI_-Gzxk4a2pMempuY2tsYm8/view?usp=sharing

Juridique : RPS cadre législatif

Cadre législatif des RPS
• Difficultés d’appréhension juridique de ce que l’on dénomme « risques psychosociaux au travail»
• La notion de « risques psychosociaux » est inhomogène.
• Ne correspond pas à une catégorie juridique
• Relève des conditions et des relations de travail (notions juridiques explicites plus restreintes)…
S Fantoni PUPH CHRU Lille 2013_09_27
https://drive.google.com/file/d/1z-WUN8RcDQvOdeUHbHF8XS1EvxlHUzW2/view?usp=sharing