Handicap Maintien en Emploi : Accès et maintien en emploi fondation Hopale -Comete France

Promouvoir le maintien et l’accès dans l’emploi.

LA DÉMARCHE PRÉCOCE D’INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE

• Processus d’accompagnement initié pendant l’hospitalisation
• Construire un projet professionnel cohérent avec l’état de santé
• Projet professionnel inclus dans le projet de soins
• Milieu ordinaire de travail

Fondements de l’action :
1. Précocité (dès l’hospitalisation)
2. Globalité (le projet professionnel dans le projet de vie)
3. Transdisciplinarité (compétences intégrées + synthèses communes)

4. Personnalisation (solutions individualisées)

DIU CollMed Amiens 12-2018
https://drive.google.com/file/d/1xKeiOeayzL69sG9NjZBz7q1R1uyDtKuD/view?usp=sharing

Patho-Pro : Respi :Évaluation du handicap ventilatoire - EFR - Tests d'effort …

Evaluation du handicap ventilatoire et Médecine du travail

Evaluation clinique
– Dyspnée
– Débit expiratoire de pointe
Evaluation paraclinique
– EFR
– Tests d’effort
Conclusion

Dr C. DEFOUILLOY
DIU CollMed Amiens 12-2018
https://drive.google.com/file/d/1mJFU6srQSejPXCmUK2TWwCr60mYoiMo6/view?usp=sharing

Patho et travail : Diabète et travail

MALADIES CHRONIQUES EVOLUTIVES ET TRAVAIL
DIABETE ET TRAVAIL

La très grande majorité des diabétiques sont aptes à travailler.
- Perception par les diabétiques d’une discrimination au vu d’une législation jugée «obsolète», ne tenant pas compte des progrès techniques et thérapeutiques actuels dans la prise en charge du diabète, dont l’objectif est de réduire le risque d’hypoglycémie tout en réduisant le risque de complications.
- Cependant, certaines situations de travail vont conduire à s’interroger sur l’aptitude médicale de la personne diabétique.
- Les principaux éléments à prendre en compte dans la décision d’aptitude médicale sont les suivants :

1. - Existe-t-il un risque pour le diabétique ou pour son entourage si survient une hypoglycémie, quelque soit le type de diabète?
2. - Les complications du diabète peuvent-elles avoir un impact négatif sur le maintien dans l’emploi?
3. - le travail peut-il jouer un rôle défavorable pour le diabète ?

Dr C. DOUTRELLOT-PHILIPPON CHU AMIENS/UPJV
DIU CollMed Amiens décembre 2018
https://drive.google.com/file/d/1U4pkqIKznWVDBhV-ZDpwSJQ2OGZE-ooS/view?usp=sharing

Handicap Maintien en emploi : Maintien dans l'emploi et SST

• Le maintien dans l’emploi: c’est le maintien du salarié dans son emploi, un autre emploi de l’entreprise ou du groupe.
• Le maintien en emploi recouvre la situation précédente mais également le fait de retrouver un emploi dans une autre entreprise

• Définition
• Historique
• Obligations des entreprises
• Le dossier MDPH
• Mesures et outils mobilisables
• Les partenaires externes et internes
• La cellule PDP
• Le réseau STME

Docteur Véronique GIBBE
Amiens décembre 2018
https://drive.google.com/file/d/15u1wyuwNV64wEOZJ3qDDidSqyyti1b6F/view?usp=sharing

Patho-Pro : Cancers professionnels : plan cancer et focus CNAM

Actions de l’objectif « Prévenir les cancers liés au travail ou à l’environnement » du Plan cancer 2014-2019

• Diminuer le nombre de cancers d’origine professionnelle
• Renforcer la prévention primaire en milieu de travail pour réduire
• l’exposition aux agents cancérogènes (biologiques, physiques, chimiques)
• Renforcer le suivi médical des personnes exposées à des risques de cancers professionnels
• Améliorer l’identification des cancers d’origine professionnelle pour permettre leur reconnaissance en maladie professionnelle
• Soutenir la surveillance épidémiologique et la recherche pour améliorer les connaissances sur les cancers professionnels

Dr C. Doutrellot-Philippon
Consultation de Pathologie Professionnelle CHU Amiens-UPJV
DIU CollMEd décembre 2018
https://drive.google.com/file/d/1c2h1m0RGIKmdznq83gZMFDx5yH214ZfD/view?usp=sharing

Focus CNAM sur les cancers professionnels

https://drive.google.com/file/d/1XgjKl1b1l0ALmufwqNHtf8p13YY0YVk9/view?usp=sharing

Juridique : AMCP : Evaluation de la conduite automobile

Centre de rééducation des 3 vallées

• — Arrêté du 21 décembre 2005
• — « Un conducteur atteint d’une affection pouvant constituer un danger pour lui-même ou les autres usagers de la route pourra être amené à interrompre temporairement la conduite jusqu’à amélioration de son état »
• — Nécessité de revalider son permis de conduire auprès d’un médecin agréé de la préfecture
• — Décrets 2010-2010-2017

DU Expertise en dommage corporel

Dr LECLERCQ-DONTGEZ Valérie MPR 16 mai 2018

Amiens DIU CollMed décembre 2018

https://drive.google.com/file/d/1BR1rD0bJ2SjsY4Qjv05iHyNQF1q1lw7i/view?usp=sharing

*AMCP : Aptitude (inaptitude) - Missions - Cadre Professionnel

Juridique : AMCP : Aptitude à la conduite automobile, aspects législatifs

Pour conduire un véhicule, il faut :
• une voiture ... en bon état de marche
• un permis ... valide
• avoir conservé une aptitude physique, psychique et sensorielle compatible avec la conduite automobile

Dr Bernard CAMIN
Amiens DIU CollMed décembre 2018
https://drive.google.com/file/d/1P3xMO7-t78eE5stotNTw27V99y5YM_Bp/view?usp=sharing

*AMCP : Aptitude (inaptitude) - Missions - Cadre Professionnel